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    Fiche entreprise · SIREN 840251912

    SASU SEGUIN

    SASU SEGUIN (restauration traditionnelle), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2018 à Taninges (Haute-Savoie), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 15 septembre 2026 du tribunal de commerce d'Annecy, publié au BODACC le 18 septembre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 500 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Philippe SERRANO. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    500 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2022

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    02/09/2025

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 15/09/2026, publié au BODACC le 18/09/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    3

    Actifs identifiés

    3

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    SEGUIN

    N° 018608179

    Déposé le 23/03/2022Expire le 24/11/2031
    Cl. 10
    MarqueEn vigueur
    SEGUIN (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° W01424012

    Déposé le 05/07/2018Expire le 05/07/2028
    Cl. 6Cl. 11Cl. 19
    MarqueEn vigueur

    SEGUIN

    N° W01419794

    Déposé le 05/07/2018Expire le 05/07/2028
    Cl. 6Cl. 11Cl. 19

    SIREN

    840251912

    Forme juridique

    SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle

    Date de création

    7 juin 2018

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    2 ouverts sur 5

    Adresse

    58 ROUTE DE SAMOENS

    Ville

    74440 TANINGES

    Département

    74

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Philippe SERRANO

    • SONIA DERVAUX

      Président de SAS

    • RENE SEGUIN

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SASU SEGUIN : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Philippe SERRANO, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 18 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 18 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 18 novembre 2026, soit dans 47 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Philippe SERRANO, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SASU SEGUIN : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Philippe SERRANO, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Philippe SERRANO ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Philippe SERRANO. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 18 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.