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    Fiche entreprise · SIREN 840430482

    CASTEL VOYAGES

    CASTEL VOYAGES (activités des agences de voyage), SAS créée en 2018 à Villenave-d'Ornon (Gironde), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 4 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 904 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Jacques De Latude. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    904 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Castel Voyages est une agence de voyage spécialisée dans la création de séjours sur mesure, associée au groupe TUI. Elle propose une large gamme de services incluant des réservations d'hôtels, des circuits accompagnés, ainsi que des séjours en club-vacances, adaptés à divers budgets et préférences. Sa clientèle cible comprend des familles, des couples et des groupes d'amis cherchant des expériences de voyage variées, allant de la découverte culturelle au farniente. Castel Voyages se distingue par son approche personnalisée, offrant des conseils d'experts pour répondre aux envies spécifiques de chaque voyageur. Produits et services: réservations d'hôtels, circuits accompagnés, séjours en club-vacances. Clientèle: familles, couples, groupes d'amis.

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    24/07/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 04/11/2025

    SIREN

    840430482

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    6 juin 2018

    Activité

    Activités des agences de voyage (79.11Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    AVENUE DES PYRENEES CENTRE COMMERCIAL BORDEAUX SUD

    Ville

    33140 VILLENAVE-D'ORNON

    Département

    33

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Jacques De Latude

    14 Rue Boudet

    • ALEXANDRE CASTEL

      Président de SAS

    • LUC CASTEL

      Directeur Général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CASTEL VOYAGES : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Jacques De Latude, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 novembre 2025) est en principe échu depuis le 4 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 4 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Jacques De Latude, mandataire judiciaire, 14 Rue Boudet.

    Pour un salarié

    Salarié de CASTEL VOYAGES : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jacques De Latude, 14 Rue Boudet, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jacques De Latude, 14 Rue Boudet ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Jacques De Latude, 14 Rue Boudet. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 4 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.