Fiche entreprise · SIREN 840623110
EGNA
EGNA (travaux d'installation électrique dans tous locaux), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à Marseille 13eme (Bouches-du-Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 16 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 90 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Laure Simon. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 90 K€
- Estimation
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
EGNA est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, offrant des services variés allant de l'installation de systèmes électriques résidentiels à des solutions pour des locaux commerciaux. L'entreprise propose également des services de mise aux normes électriques, de dépannage et de maintenance, garantissant ainsi la sécurité et la conformité des installations. Sa clientèle cible comprend des particuliers, des entreprises et des collectivités, positionnant EGNA comme un acteur clé dans le secteur des travaux d'installation électrique. Avec une approche axée sur la qualité et la satisfaction client, EGNA se distingue par son expertise technique et son engagement envers des solutions durables. Produits et services: Installation de systèmes électriques résidentiels, Mise aux normes électriques, Dépannage et maintenance électrique. Clientèle: Particuliers, Entreprises, Collectivités.
Dirigeant dans le même secteur que EGNA ?
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Historique BODACC
1 événementOuverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 16/10/2025
SIREN
840623110
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
18 juin 2018
Activité
Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
26 IMP SERRE QRT ST JEROME
Ville
13013 MARSEILLE 13EME
Département
Bouches-du-Rhône
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Tribunal
tribunal des activités économiques de Marseille
ADAMA NDIAYE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EGNA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Laure Simon, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (16 octobre 2025) est en principe échu depuis le 16 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 16 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 16 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Laure Simon, mandataire judiciaire, 16 Boulevard de la Libération, 13001 Marseille.
Pour un salarié
Salarié de EGNA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laure Simon, 16 Boulevard de la Libération, 13001 Marseille, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laure Simon, 16 Boulevard de la Libération, 13001 Marseille ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laure Simon, 16 Boulevard de la Libération, 13001 Marseille. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 16 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.