Fiche entreprise · SIREN 841025133
SEIZE JUIN
SEIZE JUIN (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à La Rochelle (Charente-Maritime), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 26 mai 2026 du tribunal de commerce de la Rochelle, publié au BODACC le 29 mai 2026. Chiffre d'affaires estimé à 30 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me DIARRA Abdouramane (CEDIGEP). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 30 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
SEIZE JUIN est une agence de communication spécialisée dans la gestion de projets de communication pour des clients publics et privés, mettant un accent particulier sur des initiatives durables et éco-responsables. L'agence propose une gamme variée de services, incluant la création d'identités graphiques, le développement de sites web, ainsi que la conception de campagnes de communication ciblées, comme celles pour EDF et des collectivités locales. Sa clientèle se compose principalement de collectivités territoriales, d'organismes publics et d'entreprises engagées dans des projets respectueux de l'environnement, ce qui positionne SEIZE JUIN comme un acteur clé dans le secteur de la communication éthique. En outre, l'agence se distingue par son expertise dans le secteur de l'habitat social, renforçant son engagement envers des projets à impact social positif. Produits et services: Création d'identités graphiques, Développement de sites web éco-responsables, Conception de campagnes de communication. Clientèle: Collectivités territoriales, Organismes publics, Entreprises engagées dans des projets durables.
Dirigeant dans le même secteur que SEIZE JUIN ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 21/04/2024
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 26/05/2026, publié au BODACC le 29/05/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 24/10/2025
SIREN
841025133
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
11 juillet 2018
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
10 RUE JEAN PERRIN
Ville
17000 LA ROCHELLE
Département
Charente-Maritime
Région
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Tribunal
Tribunal de Commerce de La Rochelle
LAURENT LEVASSEUR
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SEIZE JUIN : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me DIARRA Abdouramane, CEDIGEP, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 octobre 2025) est en principe échu depuis le 24 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me DIARRA Abdouramane, CEDIGEP, liquidateur judiciaire, 2, rue Georges M.
Pour un salarié
Salarié de SEIZE JUIN : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me DIARRA Abdouramane, CEDIGEP, 2, rue Georges M, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me DIARRA Abdouramane, CEDIGEP, 2, rue Georges M ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me DIARRA Abdouramane, CEDIGEP, 2, rue Georges M. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 29 mai 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.