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    Fiche entreprise · SIREN 841106750

    NVGB

    NVGB (activités des sociétés holding), SARL créée en 2018 à Bezu-Saint-Germain (Aisne), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 février 2026). Chiffre d'affaires de 389 K€ en 2024 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Guillaume Randoux (ÉVOLUTION). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    389 K€
    Comptes 2024
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires389 K€433 K€460 K€256 K€123 K€
    EBE / EBITDA-38 K€-33 K€-22 K€-31 K€-26 K€
    Résultat net6 K€12 K€13 K€17 K€56 K€
    Marge EBE-9.9 %-7.7 %-7.9 %-11.3 %-16.8 %
    Marge nette1.6 %2.8 %---
    Capitaux propres106 K€100 K€87 K€74 K€57 K€
    Dettes financières3 K€3 K€---
    Taux d'endettement2.9 %2.7 %307.6 %432.4 %653.7 %
    Autonomie financière21.4 %19.2 %15.9 %13.8 %10.1 %
    Ratio de liquidité0.020.08912.013218.601289.00

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    30/01/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 01/09/2026, publié au BODACC le 10/09/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 12/02/2026

    SIREN

    841106750

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    9 juillet 2018

    Activité

    Activités des sociétés holding (64.20Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    ZONE INDUSTRIELLE DE L'OMOIS

    Ville

    02400 BEZU-SAINT-GERMAIN

    Département

    02

    Région

    Hauts-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Guillaume Randoux

    Cabinet

    ÉVOLUTION

    35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin

    Tribunal

    Tribunal de commerce

    • GUILLAUME BOULANGER

      Gérant

    • NICOLAS VARAIN

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de NVGB : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 février 2026) est en principe échu depuis le 12 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 12 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, mandataire judiciaire, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin.

    Pour un salarié

    Salarié de NVGB : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.