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    Fiche entreprise · SIREN 841230121

    HY

    Raison sociale : HUMANELY · SAS, société par actions simplifiée

    HY (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à Avignon (Vaucluse), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 mars 2026). Chiffre d'affaires de 61 K€ en 2019 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Cécile Jouin (CECILE JOUIN). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    61 K€
    Comptes 2019
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2019
    Chiffre d'affaires61 K€
    Résultat net34 K€

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    07/01/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 12/03/2026

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 01/10/2025, publié au BODACC le 01/10/2025

    SIREN

    841230121

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    12 juillet 2018

    Activité

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    9 B RUE BUFFON

    Ville

    84000 AVIGNON

    Département

    Vaucluse

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Cécile Jouin

    Cabinet

    CECILE JOUIN

    • CAHRA & Co

      Président de SAS · depuis le 27 mai 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de HUMANELY : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 mars 2026) est en principe échu depuis le 12 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 12 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de HUMANELY : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Cécile Jouin, CECILE JOUIN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 mars 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.