Fiche entreprise · SIREN 841652373
OPPI
oppitoys.comOPPI (fabrication de jeux et jouets), SAS créée en 2018 à Castelnau-Le-Lez (Hérault), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 1er juin 2026 du tribunal de commerce de Montpellier, publié au BODACC le 11 juin 2026. Chiffre d'affaires de 912 K€ en 2021 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Olivier FABRE et le mandataire judiciaire Me Souad HADDANI-AGDAY (AEGIS). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 912 K€
- Comptes 2021
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
OPPI est une SAS basée à Castelnau-le-Lez (Hérault), classée en fabrication de jeux et jouets (NAF 32.40Z). L'entreprise se consacre à la conception, fabrication, distribution et commercialisation d'articles éducatifs pour la jeunesse, ainsi que de jouets, jeux, livres, accessoires et mobilier. Son produit emblématique, PIKS, est un jouet d'équilibre visant la concentration et l'imagination des enfants.
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Données financières
| Indicateur | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 912 K€ | - | - |
| EBE / EBITDA | -699 K€ | - | - |
| Résultat net | -49 K€ | - | - |
| Marge EBE | -6.7 % | - | - |
| Capitaux propres | 359 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 69.8 % | 44.5 % | -278.1 % |
| Autonomie financière | 31.3 % | 56.6 % | -15.3 % |
| Ratio de liquidité | 0.00 | 2006.73 | 2211.30 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/03/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 01/06/2026, publié au BODACC le 11/06/2026
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
oppi
N° W01533295
SIREN
841652373
Forme juridique
SAS
Date de création
1er août 2018
Activité
Fabrication de jeux et jouets (32.40Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
199 RUE HELENE BOUCHER
Ville
34170 CASTELNAU-LE-LEZ
Département
34
Région
Occitanie
Administrateur judiciaire
Nom
Me Olivier FABRE
HANSEL SCHLOUPT
Président de SAS · depuis le 17 février 2026
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de OPPI : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (11 juin 2026) est en principe échu depuis le 11 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 11 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de OPPI : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 11 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.