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    Fiche entreprise · SIREN 842297632

    ASSUNTA

    ASSUNTA (restauration traditionnelle), SARL créée en 2018 à Bastia (2B), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 2 juin 2026 du tribunal de commerce de Bastia, publié au BODACC le 5 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 617 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Frédéric Torelli. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    617 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2023
    Capitaux propres75 K€
    Dettes financières77 K€
    Taux d'endettement103.4 %
    Autonomie financière14.6 %
    Ratio de liquidité0.64

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    23/05/2025

    Jugement prononçant la résolution du plan de sauvegarde et le redressement judiciaire

    Jugement du 02/06/2026, publié au BODACC le 05/06/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 30/04/2024, publié au BODACC le 30/04/2024

    Plan de sauvegarde arrêté

    Publié au BODACC le 23/05/2023

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 15/02/2022

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    ASSUNTA

    N° 018676892

    Déposé le 13/07/2022Expire le 23/03/2032
    Cl. 6Cl. 7Cl. 20

    SIREN

    842297632

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    12 septembre 2018

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    4 RUE FONTAINE NEUVE

    Ville

    20200 BASTIA

    Département

    2B

    Région

    Corse

    Commissaire à l'exécution du plan

    Nom

    Me Frédéric Torelli

    15, boulevard du Général de Gaulle, Bastia, Corse

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Bastia

    • JEAN-YVES GERONIMI

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ASSUNTA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 juin 2026) est en principe échu depuis le 5 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 5 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    Pour un salarié

    Salarié de ASSUNTA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Frédéric Torelli, 15, boulevard du Général de Gaulle, Bastia, Corse, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Frédéric Torelli, 15, boulevard du Général de Gaulle, Bastia, Corse ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Frédéric Torelli, 15, boulevard du Général de Gaulle, Bastia, Corse. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 5 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.