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    Fiche entreprise · SIREN 842363194

    EGIB

    EGIB (travaux d'installation électrique dans tous locaux), SAS créée en 2018 à Neufmanil (Ardennes), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,2 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Raulet. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    1,2 M€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    EGIB est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique, offrant une gamme complète de services allant de l'électricité générale à la domotique. Parmi ses prestations, on trouve l'installation de systèmes de chauffage, d'alarmes, d'éclairages, ainsi que de vidéosurveillance, garantissant un habitat sécurisé et confortable. La clientèle cible d'EGIB comprend principalement des particuliers souhaitant améliorer leur habitat, ainsi que des professionnels à la recherche de solutions électriques adaptées. En tant que membre du programme Electriciens Certifiés, EGIB se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans le domaine électrique. Produits et services: Installation de chauffage, Systèmes d'alarme, Éclairages et vidéosurveillance, Domotique, Climatisation. Clientèle: Particuliers, Professionnels, Propriétaires souhaitant rénover leur habitat.

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    17/10/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 06/11/2025

    SIREN

    842363194

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er septembre 2018

    Activité

    Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    19 RUE AMBROISE CROIZAT

    Ville

    08700 NEUFMANIL

    Département

    08

    Région

    Grand Est

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Raulet

    34 rue de...

    • BASTIEN ISTASSE

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EGIB : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Raulet, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 novembre 2025) est en principe échu depuis le 6 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 6 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Raulet, liquidateur judiciaire, 34 rue de....

    Pour un salarié

    Salarié de EGIB : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Raulet, 34 rue de..., ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Raulet, 34 rue de... ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Raulet, 34 rue de.... C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.