Fiche entreprise · SIREN 844504431
BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL
BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL (culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules), SAS, société par actions simplifiée créée en 2018 à Fargues-Saint-Hilaire (Gironde), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 17 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 30 K€, aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire EKIP’. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 30 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL est une entreprise spécialisée dans la culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules, offrant des produits frais et locaux sans pesticides ni OGM. L'entreprise se distingue par son engagement envers une production propre et durable, garantissant une traçabilité complète de la graine au produit fini. Grâce à des méthodes de culture innovantes, BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL assure une fraîcheur prolongée de ses produits, répondant ainsi aux attentes croissantes des consommateurs soucieux de leur santé et de l'environnement. Positionnée sur le marché des produits bio et locaux, l'entreprise attire une clientèle de plus en plus consciente des enjeux écologiques et de la qualité alimentaire.
Dirigeant dans le même secteur que BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/09/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 17/11/2025
SIREN
844504431
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
5 décembre 2018
Activité
Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules (01.13Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
10 CHEMIN D'ARMAGNAC
Ville
33370 FARGUES-SAINT-HILAIRE
Département
Gironde
Région
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
MOHAMED TAHAR
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à EKIP’, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 novembre 2025) est en principe échu depuis le 17 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 17 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
EKIP’, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de BABYLONE GROWERS INTERNATIONAL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à EKIP’, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à EKIP’ ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À EKIP’. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.