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    Fiche entreprise · SIREN 845131663

    MMSI

    MMSI (réparation de machines et équipements mécaniques), SARL créée en 2019 à Famars (Nord), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 13 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 2,98 M€ en 2022 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Laurent Miquel et le mandataire judiciaire Me J (YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    2,98 M€
    Comptes 2022
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 2,98 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que MMSI ?

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires-3 M€---
    EBE / EBITDA-241 K€---
    Résultat net-238 K€---
    Marge EBE-8.1 %---
    Capitaux propres484 K€----
    Dettes financières62 K€----
    Taux d'endettement12.8 %33.3 %45.8 %77.2 %0.2 %
    Autonomie financière46.3 %48.9 %38.5 %37.1 %17.9 %
    Ratio de liquidité1.73299.27325.32434.11579.38

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    03/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 13/10/2025

    SIREN

    845131663

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    7 janvier 2019

    Activité

    Réparation de machines et équipements mécaniques (33.12Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    89 RUE GEORGES STEPHENSON TECHNOPOLE TRANSALLEY

    Ville

    59300 FAMARS

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me J

    Cabinet

    YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Laurent Miquel

    • LAURENT HUMBERT

      Gérant

    Anciens dirigeants

    • Bonnaire, David

      Gérant · du 3 mai 2019 au 12 décembre 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de MMSI : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me J, YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (13 octobre 2025) est en principe échu depuis le 13 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 13 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 13 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me J, YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de MMSI : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me J, YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me J, YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me J, YVON PERIN ET JEAN-PHILIPPE BORKOWIAK. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 13 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.