Fiche entreprise · SIREN 848108734
MAINTNERS
maintners.comMAINTNERS (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS créée en 2019 à Douai (Nord), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 22 juillet 2026 du tribunal de commerce de Douai, publié au BODACC le 28 juillet 2026. Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Jean Philippe BORKOWIAK. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
MAINTNERS est un cabinet de conseil en facility management, spécialisé dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (NAF 70.22Z). L'entreprise, créée en janvier 2019, est située à Douai, Hauts-de-France. Son offre inclut l'audit, le pilotage des services généraux, la maintenance multitechnique, et la digitalisation du pilotage.
MAINTNERS a été fondé en 2019, est localisé à Douai, et propose des services dans le domaine du facility management, avec un focus sur la digitalisation et l'optimisation des services généraux.
Dirigeant dans le même secteur que MAINTNERS ?
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Données financières
| Indicateur | 2023 |
|---|---|
| Capitaux propres | 158 K€ |
| Dettes financières | 79 K€ |
| Taux d'endettement | 50.0 % |
| Autonomie financière | 16.2 % |
| Ratio de liquidité | 0.90 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 24/06/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 22/07/2026, publié au BODACC le 28/07/2026
SIREN
848108734
Forme juridique
SAS
Date de création
22 janvier 2019
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
2 ouverts sur 4
Adresse
709 RUE JEAN PERRIN BATIMENT TOUR DELTA
Ville
59500 DOUAI
Département
59
Région
Hauts-de-France
Nom
Me Jean Philippe BORKOWIAK
SEBASTIEN AZORIN
Président de SAS · depuis le 22 novembre 2020
JEAN-CHRISTOPHE DEPERTHE
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MAINTNERS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Jean Philippe BORKOWIAK, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (28 juillet 2026) est en principe échu depuis le 28 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 28 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 28 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Jean Philippe BORKOWIAK, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de MAINTNERS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jean Philippe BORKOWIAK, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jean Philippe BORKOWIAK ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Jean Philippe BORKOWIAK. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 28 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.