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    Fiche entreprise · SIREN 848472429

    LITTLE BEAR GROUPE

    LITTLE BEAR GROUPE (activités des sièges sociaux), SAS, société par actions simplifiée créée en 2019 à Clarac (Haute-Garonne), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 250 K€ en 2023 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Alix Brenac. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    250 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2026

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    Données financières

    Indicateur2023202220212020
    Chiffre d'affaires250 K€285 K€0 €164 K€
    EBE / EBITDA37 K€0 €0 €-
    Résultat net10 K€6 K€0 €9 K€
    Marge EBE14.9 %---
    Marge nette3.8 %---
    Capitaux propres792 K€0 €0 €0 €
    Dettes financières595 K€0 €0 €0 €
    Taux d'endettement0.8 %---
    Autonomie financière38.5 %---

    Historique BODACC

    1 événement

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 12/01/2026

    SIREN

    848472429

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    4 février 2019

    Activité

    Activités des sièges sociaux (70.10Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    52 AVENUE DU PIC DU MIDI

    Ville

    31210 CLARAC

    Département

    Haute-Garonne

    Région

    Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Alix Brenac

    10 Rue d'Alsace-Lorraine, 31000 Toulouse

    Tribunal

    Tribunal de commerce de Toulouse

    • ALEXANDRE GIULIANI

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LITTLE BEAR GROUPE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Alix Brenac, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 janvier 2026) est en principe échu depuis le 12 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 12 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Alix Brenac, mandataire judiciaire, 10 Rue d'Alsace-Lorraine, 31000 Toulouse.

    Pour un salarié

    Salarié de LITTLE BEAR GROUPE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Alix Brenac, 10 Rue d'Alsace-Lorraine, 31000 Toulouse, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Alix Brenac, 10 Rue d'Alsace-Lorraine, 31000 Toulouse ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Alix Brenac, 10 Rue d'Alsace-Lorraine, 31000 Toulouse. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.