Fiche entreprise · SIREN 851123067
EN TOUTE QUIETUDE
entoutequietude.frEN TOUTE QUIETUDE (activités des sièges sociaux), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2019 à Saint-Jean-De-Muzols (Ardèche), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 21 juillet 2026 du tribunal de commerce d'Aubenas, publié au BODACC le 30 juillet 2026. Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Fabrice CHRETIEN. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
EN TOUTE QUIETUDE est une EURL basée à Saint-Jean-de-Muzols, spécialisée dans l’aide à domicile et le service à la personne. Ses prestations incluent l'entretien du domicile, petits bricolages, garde d’enfants, préparation et livraison de repas, assistance administrative, soutien scolaire, aide à la mobilité, assistance informatique et soin/promenade d’animaux. La clientèle cible comprend des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, ainsi que des particuliers ayant besoin d’accompagnement à domicile.
L'entreprise est active dans le secteur des services à la personne, qu'elle a été créée en 2019 et qu'elle est située à Saint-Jean-de-Muzols.
Dirigeant dans le même secteur que EN TOUTE QUIETUDE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 31/05/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 21/07/2026, publié au BODACC le 30/07/2026
SIREN
851123067
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
2 avril 2019
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
1 RUE DE LA ROCHETTE
Ville
07300 SAINT-JEAN-DE-MUZOLS
Département
07
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Nom
Me Fabrice CHRETIEN
FREDERIQUE MARION (COMTE)
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EN TOUTE QUIETUDE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Fabrice CHRETIEN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (30 juillet 2026) est en principe échu depuis le 30 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 30 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 30 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Fabrice CHRETIEN, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de EN TOUTE QUIETUDE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Fabrice CHRETIEN, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Fabrice CHRETIEN ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Fabrice CHRETIEN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.