Fiche entreprise · SIREN 851962043
BEBE CRECHE MOISSAC
bebecreche82.comBEBE CRECHE MOISSAC (accueil de jeunes enfants), SARL créée en 2019 à Moissac (Tarn-et-Garonne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 5 décembre 2025). Chiffre d'affaires de 300 K€ selon l'annonce BODACC, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Guillaume ENJALBERT (M.J. ENJALBERT & ASSOCIES). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 300 K€
- Annonce BODACC
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Bébé Crèche Moissac est une micro-crèche privée spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants, offrant une capacité d'accueil de 10 enfants par jour. Depuis 2016, l'établissement se distingue par son approche personnalisée et son environnement chaleureux, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants. Les horaires flexibles, du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30, répondent aux besoins des familles modernes. Bébé Crèche Moissac se positionne sur le marché des services de garde d'enfants en mettant l'accent sur la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, tout en proposant des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. L'accent mis sur une gestion attentive et des pratiques pédagogiques innovantes fait de cette crèche un choix privilégié pour les parents à la recherche d'une solution de garde de confiance et de qualité.
Dirigeant dans le même secteur que BEBE CRECHE MOISSAC ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 30/09/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 02/07/2026, publié au BODACC le 10/07/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 05/12/2025
SIREN
851962043
Forme juridique
SARL
Date de création
27 juin 2019
Activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
912 ROUTE DE LA MEGERE
Ville
82200 MOISSAC
Département
82
Région
Occitanie
Tribunal
Tribunal de Commerce de Montauban
IRENE ANDRE DIT PINEL
Gérant · depuis le 11 mai 2022
IANDY ANDRIANARITSIMBA
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BEBE CRECHE MOISSAC : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume ENJALBERT, M.J. ENJALBERT & ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (25 novembre 2025) est en principe échu depuis le 25 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 25 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 25 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Guillaume ENJALBERT, M.J. ENJALBERT & ASSOCIES, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de BEBE CRECHE MOISSAC : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume ENJALBERT, M.J. ENJALBERT & ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume ENJALBERT, M.J. ENJALBERT & ASSOCIES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume ENJALBERT, M.J. ENJALBERT & ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 5 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.