Fiche entreprise · SIREN 852083112
LES PETITES COCCINELLES
LES PETITES COCCINELLES (accueil de jeunes enfants), SAS créée en 2019 à Guichainville (Eure), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 179 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Maud Zolotarenko (Selarl Mandateam). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 179 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
Les Petites Coccinelles est une micro-crèche privée spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants, offrant des services de garde pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. La structure propose des modes de garde réguliers et occasionnels, à temps complet ou partiel, sans critères de résidence ou de revenus, garantissant ainsi un accès équitable à tous les parents. Sa clientèle cible comprend les familles cherchant un environnement de garde de qualité, où l'implication des parents est encouragée pour favoriser le bien-être des enfants. L'établissement se distingue par son effectif réduit, permettant une attention personnalisée à chaque enfant et une communication étroite avec les parents. Produits et services: Accueil régulier pour enfants de 10 semaines à 6 ans, Accueil occasionnel à temps complet ou partiel, Activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Clientèle: Parents d'enfants de 10 semaines à 6 ans, Familles recherchant des modes de garde flexibles, Parents souhaitant s'impliquer dans la vie de la crèche.
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 27/05/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/12/2025
SIREN
852083112
Forme juridique
SAS
Date de création
2 juillet 2019
Activité
Accueil de jeunes enfants (88.91A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
1 RESIDENCE DE LA GRANDE CONTREE
Ville
27930 GUICHAINVILLE
Département
27
Région
Normandie
Tribunal
TRIBUNAL DE COMMERCE D’ÉVREUX
SANDRINE BOYDEN
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LES PETITES COCCINELLES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Maud Zolotarenko, Selarl Mandateam, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 décembre 2025) est en principe échu depuis le 12 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Maud Zolotarenko, Selarl Mandateam, mandataire judiciaire, 9, Rue Ducy, 27000 Évreux.
Pour un salarié
Salarié de LES PETITES COCCINELLES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maud Zolotarenko, Selarl Mandateam, 9, Rue Ducy, 27000 Évreux, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maud Zolotarenko, Selarl Mandateam, 9, Rue Ducy, 27000 Évreux ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Maud Zolotarenko, Selarl Mandateam, 9, Rue Ducy, 27000 Évreux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.