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    Fiche entreprise · SIREN 853123172

    GO BOWLING

    go-bowling.fr

    GO BOWLING (débits de boissons), SAS créée en 2019 à Solesmes (Sarthe), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 28 juillet 2026 du tribunal des activités économiques du Mans, publié au BODACC le 4 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 295 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Pascaline GOUBARD (SBCMJ). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    295 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    GO BOWLING à Solesmes est un bowling/bar de loisirs dont l'activité principale est le bowling, complétée par un espace bar et des jeux. Les services proposés incluent des parties de bowling, la location de chaussures, des boissons variées, ainsi qu'une petite restauration sur réservation. La clientèle cible est constituée du grand public et de groupes pour des événements tels que des anniversaires et des séminaires.

    GO BOWLING a été créé en 2019, qu'il est situé à Solesmes, et qu'il emploie entre 3 et 5 personnes. L'activité de bowling et de bar de loisirs peut représenter un potentiel d'attractivité dans la région.

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    16/07/2026

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 28/07/2026, publié au BODACC le 04/08/2026

    SIREN

    853123172

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    26 juillet 2019

    Activité

    Débits de boissons (56.30Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    RUE DE LA DENISIERE

    Ville

    72300 SOLESMES

    Département

    72

    Région

    Pays de la Loire

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Pascaline GOUBARD

    Cabinet

    SBCMJ

    • FREDERIC LE TERREC

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GO BOWLING : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 4 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 4 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 4 octobre 2026, soit dans 2 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de GO BOWLING : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 août 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.