Fiche entreprise · SIREN 853216125
GH+
GH+ (travaux d'installation électrique sur la voie publique), SAS créée en 2019 à Loupiac-De-La-Reole (Gironde), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 17 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,01 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est LAURA LAFON. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 1,01 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2022
GH+ est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique, fondée en 2019. Elle se distingue par son expertise dans l'installation de réseaux de fibre optique et de solutions d'énergie renouvelable, notamment l'installation de panneaux solaires photovoltaïques. La clientèle cible de GH+ comprend des collectivités locales, des entreprises de construction et des particuliers soucieux de moderniser leurs infrastructures électriques et d'adopter des solutions énergétiques durables. En se positionnant comme un acteur innovant dans le secteur des énergies vertes, GH+ met un point d'honneur à offrir des solutions pérennes et économiquement avantageuses à ses clients. Produits et services: Installation de réseaux de fibre optique, Installation de panneaux solaires photovoltaïques, Solutions d'énergie renouvelable. Clientèle: Collectivités locales, Entreprises de construction, Particuliers.
Dirigeant dans le même secteur que GH+ ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 07/07/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 17/11/2025
SIREN
853216125
Forme juridique
SAS
Date de création
14 août 2019
Activité
Travaux d'installation électrique sur la voie publique (43.21B)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
ZAE ECOPOLE
Ville
33190 LOUPIAC-DE-LA-REOLE
Département
33
Région
Nouvelle-Aquitaine
Nom
LAURA LAFON
Anciens dirigeants
BABAYAN Gevorg
Président · du 1er avril 2020 au 28 juillet 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GH+ : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à LAURA LAFON, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 novembre 2025) est en principe échu depuis le 12 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
LAURA LAFON, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de GH+ : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à LAURA LAFON, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à LAURA LAFON ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À LAURA LAFON. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.