Fiche entreprise · SIREN 853757920
BOPIN ENTREPRISE
BOPIN ENTREPRISE (activités de soutien aux cultures), SAS créée en 2019 à Toulon (Var), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 8 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 2,18 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Laure Simon. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 2,18 M€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2022
BOPIN ENTREPRISE est spécialisée dans les activités de soutien aux cultures, offrant une gamme complète de services destinés à optimiser la production agricole. L'entreprise se distingue par son expertise technique et son approche personnalisée, permettant aux agriculteurs de maximiser leurs rendements tout en respectant les normes environnementales. Grâce à des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, BOPIN ENTREPRISE se positionne comme un acteur clé sur le marché de l'agriculture durable. Son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que son utilisation de technologies avancées, lui confèrent un avantage concurrentiel significatif. En collaborant avec des agriculteurs de toutes tailles, BOPIN ENTREPRISE contribue à la modernisation du secteur agricole, tout en favorisant des pratiques respectueuses de l'environnement.
Dirigeant dans le même secteur que BOPIN ENTREPRISE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/12/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 08/12/2025
SIREN
853757920
Forme juridique
SAS
Date de création
4 septembre 2019
Activité
Activités de soutien aux cultures (01.61Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
9 BOULEVARD DE STRASBOURG
Ville
83000 TOULON
Département
83
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Tribunal
Toulon
ABDERRAHMANE ECHAB
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de BOPIN ENTREPRISE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Laure Simon, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 décembre 2025) est en principe échu depuis le 8 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 8 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Laure Simon, mandataire judiciaire, 23 rue Peiresc, 83000 Toulon.
Pour un salarié
Salarié de BOPIN ENTREPRISE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Laure Simon, 23 rue Peiresc, 83000 Toulon, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Laure Simon, 23 rue Peiresc, 83000 Toulon ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Laure Simon, 23 rue Peiresc, 83000 Toulon. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 8 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.