Fiche entreprise · SIREN 879044360
LUNA CLEAN
LUNA CLEAN (nettoyage courant des bâtiments), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2019 à Sevran (Seine-Saint-Denis), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 8 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 30 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Julia Ruth (ASTEREN). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 30 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Luna Clean est une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, offrant des services de nettoyage régulier pour divers types d'immeubles. Ses prestations incluent le nettoyage de bureaux, d'espaces commerciaux et d'immeubles résidentiels, garantissant un environnement propre et sain pour les occupants. La clientèle cible de Luna Clean comprend principalement des entreprises, des gestionnaires d'immeubles et des particuliers soucieux de maintenir la propreté de leurs espaces. En se positionnant comme un acteur fiable dans le secteur du nettoyage, Luna Clean se distingue par son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Produits et services: nettoyage de bureaux, nettoyage d'espaces commerciaux, entretien d'immeubles résidentiels. Clientèle: entreprises, gestionnaires d'immeubles, particuliers.
Dirigeant dans le même secteur que LUNA CLEAN ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 20/05/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 08/12/2025
SIREN
879044360
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
22 octobre 2019
Activité
Nettoyage courant des bâtiments (81.21Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
3 ALLEE RENE SULLY PRUDHOMME
Ville
93270 SEVRAN
Département
Seine-Saint-Denis
Région
Ile-de-France
Tribunal
tribunal de commerce de Bobigny
ROJAN LOGESWARAN
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LUNA CLEAN : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Julia Ruth, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 décembre 2025) est en principe échu depuis le 8 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 8 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Julia Ruth, ASTEREN, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de LUNA CLEAN : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Julia Ruth, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Julia Ruth, ASTEREN ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Julia Ruth, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.