Fiche entreprise · SIREN 879125037
GRAVITY INNOVATION
innovation-gravity.comGRAVITY INNOVATION (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS créée en 2019 à Montpellier (Hérault), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025). 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Olivier CHAUFFOUR (OCMJ). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2022
Gravity Innovation est une société de conseil spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en matière de management, de stratégie et d'organisation. Elle propose des services variés tels que le soutien à l'innovation, l'accompagnement entrepreneurial, ainsi que des conseils en marketing et communication. La clientèle cible de Gravity Innovation comprend des porteurs de projets, des PME, des ETI, ainsi que des groupes nationaux et régionaux, ce qui témoigne de sa capacité à s'adapter à différents niveaux de maturité des projets. L'entreprise se distingue par son approche éco-systémique, plaçant l'humain au cœur de ses réflexions et co-construisant des solutions avec son environnement économique. Produits et services: Conseil en management, Accompagnement entrepreneurial, Soutien à l'innovation. Clientèle: Porteurs de projets, PME, ETI, Groupes nationaux et régionaux.
Dirigeant dans le même secteur que GRAVITY INNOVATION ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 17/11/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 18/11/2025
SIREN
879125037
Forme juridique
SAS
Date de création
31 octobre 2019
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
60 RUE BERNARD GIRAUDEAU BUREAUX CO - LE CESAR
Ville
34080 MONTPELLIER
Département
34
Région
Occitanie
Tribunal
Tribunal de commerce de Montpellier
JULIEN BELLOT
Directeur général
ALEXANDRE DURAN
Président de SAS · depuis le 30 juillet 2024
JEAN-FRANCOIS SALES
Président de SAS · depuis le 18 avril 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GRAVITY INNOVATION : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 novembre 2025) est en principe échu depuis le 17 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 17 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de GRAVITY INNOVATION : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 18 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.