Fiche entreprise · SIREN 880025051
GREENBACK (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2019 à Lisors (Eure), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 17 septembre 2026 du tribunal de commerce d'Evreux, publié au BODACC le 27 septembre 2026. Chiffre d'affaires de 729 K€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Maxime Diesbecq (MANDATEAM). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 729 K€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2022
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 729 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
GREENBACK propose des prestations de conseil en affaires et gestion axées sur l’innovation durable et l’environnement. Son activité concrète consiste à concevoir et déployer des cadres intégrés de surveillance de la santé des sols et des tableaux de bord interactifs pour des acteurs urbains, agricoles et forestiers, en s’appuyant sur des indicateurs variés (mesures échantillonnées, données modélisées, observations spatiales et science citoyenne) afin de guider les décisions de gestion et les politiques publiques.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 729 K€ |
| EBE / EBITDA | - | -1,9 M€ |
| Résultat net | -1,2 M€ | -129 K€ |
| Marge EBE | - | -64.4 % |
| Capitaux propres | 1,7 M€ | 2,7 M€ |
| Taux d'endettement | 158.7 % | 36.7 % |
| Autonomie financière | 32.9 % | 58.3 % |
| Ratio de liquidité | 382.49 | 332.73 |
Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 15/06/2026
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 17/09/2026, publié au BODACC le 27/09/2026
Jugement arrêtant un plan de cession
Jugement du 17/09/2026, publié au BODACC le 27/09/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 25/06/2026, publié au BODACC le 05/07/2026
SIREN
880025051
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
2 janvier 2019
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
4 RUE DE L’EGLISE
Ville
27440 LISORS
Département
27
Région
Normandie
Administrateur judiciaire
Nom
Me Geoffroy Malandain
Cabinet
FHBX
ANTOINE QUENTIN SANNIE
Président de SAS · depuis le 4 décembre 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GREENBACK : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, liquidateur judiciaire, 9 Rue Ducy, 27000 Evreux.
Pour un salarié
Salarié de GREENBACK : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 9 Rue Ducy, 27000 Evreux, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 9 Rue Ducy, 27000 Evreux ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, 9 Rue Ducy, 27000 Evreux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 27 septembre 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.