Fiche entreprise · SIREN 883169401
CANOPEE
CANOPEE (travaux de charpente), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2020 à Ibos (Hautes-Pyrénées), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 400 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Philippine ABBADIE. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 400 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
CANOPEE est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, fondée en 2020. Elle se concentre sur la construction de structures de toiture, offrant des services sur mesure pour des projets résidentiels et commerciaux. La clientèle cible de CANOPEE comprend des particuliers souhaitant rénover ou construire leur maison, ainsi que des entrepreneurs du bâtiment à la recherche de partenaires fiables pour des projets de plus grande envergure. L'entreprise se positionne comme un acteur de niche dans le secteur de la charpente, mettant l'accent sur la qualité et l'expertise technique. Produits et services: construction de charpentes en bois, réparation de toitures, installation de structures de soutien. Clientèle: particuliers, entrepreneurs du bâtiment, architectes.
Dirigeant dans le même secteur que CANOPEE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événementOuverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 06/12/2025
Analyse de l'actif immatériel
3
Actifs identifiés
3
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4645619
N° FR4851815
N° FR4964741
SIREN
883169401
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
1er mai 2020
Activité
Travaux de charpente (43.91A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
23 ROUTE DE PAU
Ville
65420 IBOS
Département
Hautes-Pyrénées
Région
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Tribunal
Tribunal de Commerce de Tarbes
GARY BITTON
Gérant
PASCAL VILLEDIEU
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CANOPEE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Philippine ABBADIE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 décembre 2025) est en principe échu depuis le 6 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 6 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Philippine ABBADIE, liquidateur judiciaire, 1-3, rue Dembarrère.
Pour un salarié
Salarié de CANOPEE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Philippine ABBADIE, 1-3, rue Dembarrère, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Philippine ABBADIE, 1-3, rue Dembarrère ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Philippine ABBADIE, 1-3, rue Dembarrère. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.