Fiche entreprise · SIREN 884113457
ROOL N LOCC
ROOL N LOCC (location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers), SAS, société par actions simplifiée créée en 2020 à Limeil-Brevannes (Val-de-Marne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 10 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Sophie Tcherniavsky (S21Y). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 10 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
ROOL N LOCC est une entreprise spécialisée dans la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers, fondée en 2020. Elle propose une gamme variée de véhicules adaptés aux besoins des clients, allant des citadines économiques aux berlines confortables. La clientèle cible inclut principalement les particuliers en quête de solutions de transport temporaires, ainsi que les professionnels nécessitant des véhicules pour des déplacements ponctuels. Bien que l'entreprise soit actuellement en liquidation, elle se distinguait par son engagement à offrir un service client personnalisé et des tarifs compétitifs. Produits et services: location de voitures citadines, location de berlines, location de véhicules utilitaires légers. Clientèle: particuliers, professionnels, touristes.
Dirigeant dans le même secteur que ROOL N LOCC ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 26/05/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
SIREN
884113457
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
15 juin 2020
Activité
Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers (77.11A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
54 AVENUE DE VERDUN
Ville
94450 LIMEIL-BREVANNES
Département
Val-de-Marne
Région
Ile-de-France
Tribunal
Tribunal de commerce de Créteil
AMADOU COULIBALY
Fonction non précisée (code 99 du registre)
OUMAR SANGARE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ROOL N LOCC : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sophie Tcherniavsky, S21Y, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 décembre 2025) est en principe échu depuis le 4 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sophie Tcherniavsky, S21Y, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de ROOL N LOCC : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sophie Tcherniavsky, S21Y, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sophie Tcherniavsky, S21Y ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sophie Tcherniavsky, S21Y. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.