Fiche entreprise · SIREN 884433673
GND
GND (travaux de terrassement courants et travaux préparatoires), SARL créée en 2020 à Val-De-Reuil (Eure), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 17 octobre 2025). 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Louveau (CHARLENE LOUVEAU). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
GND est une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et les travaux préparatoires, offrant des services essentiels pour la préparation de chantiers de construction. Parmi ses prestations, elle propose des services d'excavation, de nivellement de terrain et de préparation de fondations, garantissant ainsi une base solide pour divers projets de construction. Sa clientèle cible comprend principalement des entreprises de construction, des promoteurs immobiliers et des particuliers souhaitant réaliser des travaux de grande envergure. GND se positionne comme un acteur fiable dans le secteur du bâtiment, mettant l'accent sur la qualité et la sécurité de ses interventions. Produits et services: excavation, nivellement de terrain, préparation de fondations. Clientèle: entreprises de construction, promoteurs immobiliers, particuliers.
Dirigeant dans le même secteur que GND ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 02/04/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 17/10/2025
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
GND
N° 019321476
GND
N° 018465625
SIREN
884433673
Forme juridique
SARL
Date de création
1er juin 2020
Activité
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires (43.12A)
Établissements
1 ouvert sur 3
Certifications
Économie sociale et solidaire
Adresse
RUE DES SAULES
Ville
27100 VAL-DE-REUIL
Département
27
Région
Normandie
Tribunal
Tribunal de commerce d'Évreux
SINAN GUNDOGDU
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GND : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (2 octobre 2025) est en principe échu depuis le 2 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 2 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 2 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, liquidateur judiciaire, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen.
Pour un salarié
Salarié de GND : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.