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    Fiche entreprise · SIREN 885402644

    POPUP BRAND HONFLEUR OUTLET

    honfleuroutlet.com/fr

    POPUP BRAND HONFLEUR OUTLET (commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé), SAS créée en 2020 à Honfleur (Calvados), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 26 août 2026 du tribunal de commerce de Lisieux, publié au BODACC le 3 septembre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 737 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire VICTOR CASTAGNA. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    737 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    POPUP BRAND HONFLEUR OUTLET est une société de commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé, immatriculée à Honfleur sous le code NAF 47.71Z. Son activité inclut également la vente d'objets, sous-vêtements, maroquinerie, cosmétique et d'autres biens liés à la maison. Elle est positionnée comme un point de vente outlet au sein du centre commercial Honfleur Normandy Outlet.

    L'entreprise a été créée en juin 2020, qu'elle emploie entre 3 et 5 personnes et qu'elle est située à Honfleur.

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    05/07/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 26/08/2026, publié au BODACC le 03/09/2026

    SIREN

    885402644

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    2 juin 2020

    Activité

    Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (47.71Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    1 AVENUE DE NORMANDIE

    Ville

    14600 HONFLEUR

    Département

    14

    Région

    Normandie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    VICTOR CASTAGNA

    • KATHY VAILLANT

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de POPUP BRAND HONFLEUR OUTLET : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à VICTOR CASTAGNA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 3 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 3 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 3 novembre 2026, soit dans 31 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 3 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    VICTOR CASTAGNA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de POPUP BRAND HONFLEUR OUTLET : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À VICTOR CASTAGNA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 3 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.