Fiche entreprise · SIREN 889912432
ULTIMATE TEAM LOGISTIC
ULTIMATE TEAM LOGISTIC (transports routiers de fret de proximité), SAS créée en 2020 à Evry-Courcouronnes (Essonne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025). 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Christophe Ancel. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Ultimate Team Logistic était une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret de proximité, offrant des services de logistique adaptés aux besoins des entreprises. Elle proposait des solutions de transport pour divers types de marchandises, incluant la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des services de livraison rapide. Sa clientèle cible comprenait principalement des entreprises locales nécessitant des solutions de transport fiables et efficaces pour leurs opérations quotidiennes. Bien que l'entreprise ait cessé ses activités en 2024, elle se distinguait par son engagement envers la satisfaction client et la flexibilité de ses services. Produits et services: Transport routier de fret, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Services de livraison rapide. Clientèle: Entreprises locales, Commerçants, Industries nécessitant des solutions logistiques.
Dirigeant dans le même secteur que ULTIMATE TEAM LOGISTIC ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 24/05/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
SIREN
889912432
Forme juridique
SAS
Date de création
10 septembre 2020
Activité
Transports routiers de fret de proximité (49.41B)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
10 ALLEE DES CHAMPS ELYSEES
Ville
91080 EVRY-COURCOURONNES
Département
91
Région
Île-de-France
Tribunal
Tribunal de commerce d'Évry
HUBERT RAKOTOARIMALALA
Président de SAS · depuis le 10 septembre 2020
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ULTIMATE TEAM LOGISTIC : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Christophe Ancel, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 novembre 2025) est en principe échu depuis le 24 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Christophe Ancel, liquidateur judiciaire, 9.
Pour un salarié
Salarié de ULTIMATE TEAM LOGISTIC : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Ancel, 9, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Ancel, 9 ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christophe Ancel, 9. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.