Fiche entreprise · SIREN 890875313
MV BOIS & TERRASSEMENT
mvbois-vosges.frMV BOIS & TERRASSEMENT (exploitation forestière), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2020 à Uxegney (Vosges), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 30 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire DE. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
MV BOIS & TERRASSEMENT est une entreprise dynamique située au Val d'Ajol, spécialisée dans l'exploitation forestière et la construction en bois. Elle propose une gamme complète de services allant de la réalisation d'habitations en ossature bois, à la conception de charpentes, en passant par des extensions et des travaux de couverture. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, offrant des études personnalisées et des devis gratuits, ainsi qu'une garantie décennale sur ses réalisations. Grâce à des équipements modernes et performants, tels que la grue SpeedCrane et divers matériels stationnaires, MV BOIS & TERRASSEMENT assure une exécution précise et efficace de ses projets. Positionnée sur un marché en pleine croissance, l'entreprise bénéficie d'une réputation solide pour son savoir-faire et son expertise, attirant ainsi une clientèle variée, tant pour des projets neufs que de rénovation.
Dirigeant dans le même secteur que MV BOIS & TERRASSEMENT ?
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 20/04/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 24/06/2026, publié au BODACC le 30/06/2026
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 30/10/2025
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 20/10/2025, publié au BODACC le 20/10/2025
SIREN
890875313
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
1er novembre 2020
Activité
Exploitation forestière (02.20Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
5 RUE DE LA MAIX
Ville
88390 UXEGNEY
Département
Vosges
Région
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Tribunal
Tribunal de Commerce d'Épinal
MATTEO VIRY
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MV BOIS & TERRASSEMENT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à DE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
DE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de MV BOIS & TERRASSEMENT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à DE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à DE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À DE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.