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    Fiche entreprise · SIREN 893020149

    BLOOM RIDE

    BLOOM RIDE (location et location-bail d'articles de loisirs et de sport), SAS créée en 2021 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 7 septembre 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 23 septembre 2026. Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Catherine Poli (AJRS) et le mandataire judiciaire Me Jérôme Pierrel (ÉTUDE JP). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que BLOOM RIDE ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement de conversion en redressement judiciaire de la procédure de sauvegarde

    Jugement du 07/09/2026, publié au BODACC le 23/09/2026

    Ouverture de la procédure de sauvegarde

    Publié au BODACC le 03/06/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 31/03/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 16/12/2024

    SIREN

    893020149

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 2021

    Activité

    Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport (77.21Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 5

    Adresse

    39 RUE BEAUREGARD

    Ville

    75002 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Jérôme Pierrel

    Cabinet

    ÉTUDE JP

    8 rue Bla

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Catherine Poli

    Cabinet

    AJRS

    Tribunal

    tribunal des activités économiques de Paris

    • ANTOINE Bouttier

      Président de SAS · depuis le 26 décembre 2024

    • Driss Ibenmansour

      Président de SAS · depuis le 21 novembre 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de BLOOM RIDE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (3 juin 2026) est en principe échu depuis le 3 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 3 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 3 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, mandataire judiciaire, 8 rue Bla.

    Pour un salarié

    Salarié de BLOOM RIDE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, 8 rue Bla, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, 8 rue Bla ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Jérôme Pierrel, ÉTUDE JP, 8 rue Bla. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 23 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.