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    Fiche entreprise · SIREN 893202903

    DIAFYM RH

    diafym-rh.com

    DIAFYM RH (activités des agences de placement de main-d'œuvre), SARL créée en 2021 à Toulouse (Haute-Garonne), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 9 juillet 2026 du tribunal de commerce de Toulouse, publié au BODACC le 26 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 666 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Orlane Gachet (AEGIS). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    666 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    DIAFYM RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines basé à Toulouse, dont l'activité principale est le chasseur de tête, le recrutement, ainsi que le conseil et l'accompagnement en ressources humaines, commerce et stratégie d’entreprise. L'entreprise propose également des services de formation en RH, d'audit RH et d'externalisation des ressources humaines. Elle a été créée en février 2021 et emploie entre 3 et 5 personnes.

    DIAFYM RH a été fondée en 2021, qu'elle est localisée à Toulouse, et qu'elle emploie entre 3 et 5 personnes.

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    Historique BODACC

    2 événements

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 09/07/2026, publié au BODACC le 26/07/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 26/02/2026

    SIREN

    893202903

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er février 2021

    Activité

    Activités des agences de placement de main-d'œuvre (78.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Certifications

    Qualiopi

    Adresse

    48 ALLEES FORAIN FRANCOIS VERDIER

    Ville

    31000 TOULOUSE

    Département

    31

    Région

    Occitanie

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Orlane Gachet

    Cabinet

    AEGIS

    5 Rue Saint-Gilles, 31500 Toulouse

    Tribunal

    Tribunal de Toulouse

    • FANNY MORATAL

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de DIAFYM RH : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Orlane Gachet, AEGIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 février 2026) est en principe échu depuis le 26 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Orlane Gachet, AEGIS, liquidateur judiciaire, 5 Rue Saint-Gilles, 31500 Toulouse.

    Pour un salarié

    Salarié de DIAFYM RH : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Orlane Gachet, AEGIS, 5 Rue Saint-Gilles, 31500 Toulouse, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Orlane Gachet, AEGIS, 5 Rue Saint-Gilles, 31500 Toulouse ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Orlane Gachet, AEGIS, 5 Rue Saint-Gilles, 31500 Toulouse. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 26 juillet 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.