Fiche entreprise · SIREN 894397975
LE SHAMRAT
restaurant-indien-dijon.comLE SHAMRAT (restauration traditionnelle), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2021 à Dijon (Côte-d'or), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 13 octobre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Thibaud POINSARD (ASTEREN). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
LE SHAMRAT est un restaurant indien situé à Dijon, spécialisé dans la restauration traditionnelle. L'établissement propose une carte gastronomique riche, mettant en avant des plats emblématiques de la cuisine indienne, préparés avec des ingrédients frais et de saison. Parmi les services offerts, on trouve des plats à emporter, ainsi que la possibilité d'organiser des événements tels que des anniversaires et des réunions de famille. Les points forts de LE SHAMRAT incluent un accueil chaleureux, une ambiance conviviale et une attention particulière portée à la satisfaction des clients. Le restaurant se distingue par sa carte des vins soigneusement sélectionnée, qui accompagne parfaitement les plats proposés. Positionné sur le marché de la restauration traditionnelle, LE SHAMRAT attire une clientèle variée, des amateurs de cuisine indienne aux familles cherchant un cadre agréable pour leurs repas.
Dirigeant dans le même secteur que LE SHAMRAT ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 28/08/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 06/07/2026, publié au BODACC le 14/07/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 13/10/2025
SIREN
894397975
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
15 février 2021
Activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
9 RUE MARCEAU
Ville
21000 DIJON
Département
Côte-d'or
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Tribunal
Tribunal de commerce de Dijon
AHAD ABDUL
Gérant · depuis le 1er novembre 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LE SHAMRAT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Thibaud POINSARD, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (13 octobre 2025) est en principe échu depuis le 13 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 13 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 13 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Thibaud POINSARD, ASTEREN, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de LE SHAMRAT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Thibaud POINSARD, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Thibaud POINSARD, ASTEREN ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Thibaud POINSARD, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 13 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.