Fiche entreprise · SIREN 898433461
C STEVE MENUISERIE
C STEVE MENUISERIE (travaux de menuiserie bois et PVC), SARL créée en 2021 à Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 20 juin 2025). Chiffre d'affaires estimé à 650 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Charlène LOUVEAU (CHARLENE LOUVEAU). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 650 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
C STEVE MENUISERIE est une SARL immatriculée à Saint-Nicolas-d’Aliermont, créée en mai 2021, dont l'activité principale est le travail de menuiserie bois et PVC (NAF 43.32A). L'entreprise se spécialise dans la menuiserie générale, la fourniture et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, ainsi que le négoce de matériaux pour le bâtiment. Elle vise manifestement une clientèle liée aux besoins de bâtiment et d'agencement.
C STEVE MENUISERIE a été créée récemment en 2021, emploie entre 3 et 5 personnes et est localisée à Saint-Nicolas-d’Aliermont.
Dirigeant dans le même secteur que C STEVE MENUISERIE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/01/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 20/06/2025
SIREN
898433461
Forme juridique
SARL
Date de création
1er mai 2021
Activité
Travaux de menuiserie bois et PVC (43.32A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
45 RUE DU VILLAGE
Ville
76510 SAINT-NICOLAS-D'ALIERMONT
Département
76
Région
Normandie
Nom
Me Charlène LOUVEAU
Cabinet
CHARLENE LOUVEAU
Non spécifiée
Non mentionné Non mentionnéTribunal
Non spécifié
STEVE CHALAL
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de C STEVE MENUISERIE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Charlène LOUVEAU, CHARLENE LOUVEAU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (20 juin 2025) est en principe échu depuis le 20 août 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 20 août 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 20 juin 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Charlène LOUVEAU, CHARLENE LOUVEAU, mandataire judiciaire, Non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de C STEVE MENUISERIE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Charlène LOUVEAU, CHARLENE LOUVEAU, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Charlène LOUVEAU, CHARLENE LOUVEAU, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Charlène LOUVEAU, CHARLENE LOUVEAU, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 20 juin 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.