Fiche entreprise · SIREN 899055610
C & F
C & F (hôtels et hébergement similaire), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2021 au Soulie (Hérault), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 23 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 60 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Michel GALY. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 60 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2022
C & F est une société à responsabilité limitée (SARL) spécialisée dans le secteur des hôtels et de l'hébergement similaire, fondée en 2021. L'entreprise propose une gamme d'hébergements, incluant des chambres d'hôtel confortables et des gîtes adaptés aux familles et aux groupes. Sa clientèle cible comprend des touristes en quête de séjours relaxants ainsi que des voyageurs d'affaires recherchant un hébergement pratique et accueillant. C & F se positionne sur le marché en offrant une expérience personnalisée et un service client attentif, visant à créer un environnement chaleureux et convivial pour ses hôtes. Produits et services: chambres d'hôtel, gîtes, services de restauration. Clientèle: touristes, voyageurs d'affaires, groupes familiaux.
Dirigeant dans le même secteur que C & F ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 20/10/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 23/11/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
C&F
N° 018346756
SIREN
899055610
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
6 mai 2021
Activité
Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
PLACE DE LA MAIRIE
Ville
34330 LE SOULIE
Département
Hérault
Région
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Tribunal
Tribunal de commerce de Béziers
CELINE SERVET (DAVID)
Gérant
CHRISTOPHE SERVET
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de C & F : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Michel GALY, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (23 novembre 2025) est en principe échu depuis le 23 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 23 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 23 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Michel GALY, liquidateur judiciaire, 47, avenue Jean Jaurès, Béziers.
Pour un salarié
Salarié de C & F : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Michel GALY, 47, avenue Jean Jaurès, Béziers, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Michel GALY, 47, avenue Jean Jaurès, Béziers ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Michel GALY, 47, avenue Jean Jaurès, Béziers. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 23 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.