Fiche entreprise · SIREN 901173633
DEVECA
deveca.frDEVECA ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2021 à Miribel Les Échelles, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025). Chiffre d'affaires de 26 K€ en 2022 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Maud Roumezi. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 26 K€
- Comptes 2022
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
DEVECA est une entreprise spécialisée dans le coaching de dirigeants de TPE et PME, offrant un accompagnement sur la gestion et le pilotage d'entreprise. Ses services incluent l'analyse de la rentabilité, le pilotage de la trésorerie, des diagnostics financiers, ainsi que des formations adaptées aux besoins des chefs d'entreprise. DEVECA se distingue par son approche personnalisée, permettant aux dirigeants de se concentrer sur leur cœur de métier tout en optimisant leurs performances. Avec une croissance moyenne de 50% du chiffre d'affaires de ses clients dans la première année, DEVECA se positionne comme un allié stratégique sur le marché de l'accompagnement entrepreneurial, apportant des conseils concrets et des résultats mesurables.
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Données financières
| Indicateur | 2022 |
|---|---|
| Chiffre d'affaires | 26 K€ |
| Résultat net | 612 € |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 17/11/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 12/12/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
0
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR5180590
SIREN
901173633
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
1er juillet 2021
Activité
(non-société - exclu) (70.22Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Place DE LA FONTAINE
Ville
38380 MIRIBEL LES ÉCHELLES
Nom
Me Maud Roumezi
Tribunal
tribunal de commerce de Grenoble
FABRICE BAILLAVOINE
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de DEVECA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Maud Roumezi, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 décembre 2025) est en principe échu depuis le 12 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Maud Roumezi, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de DEVECA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maud Roumezi, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maud Roumezi ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Maud Roumezi. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.