Fiche entreprise · SIREN 901761841
FMT SOLUTIONS
fmtsolutions.beFMT SOLUTIONS (agencement de lieux de vente), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2021 à Gonesse (Val-d'oise), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 757 K€ en 2022 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Aymeric Mandin (MMJ). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 757 K€
- Comptes 2022
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
FMT Solutions est une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels de gestion pour les syndics de copropriétés, avec une expertise de plus de 30 ans dans le domaine. Son produit phare, FMT Syndic, offre une solution complète et moderne, adaptée aux besoins spécifiques des syndics belges. Ce logiciel se distingue par son interface intuitive, sa gestion automatisée des factures et des extraits bancaires, ainsi que par ses fonctionnalités avancées pour la gestion des assemblées générales. FMT Solutions se positionne sur le marché en tant qu'acteur innovant, répondant aux lacunes des solutions existantes, souvent inadaptées aux réalités belges. Grâce à son approche centrée sur l'utilisateur, l'entreprise contribue à améliorer l'efficacité des syndics, qu'ils soient professionnels ou bénévoles, tout en valorisant l'image de ce métier essentiel.
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Données financières
| Indicateur | 2022 |
|---|---|
| Chiffre d'affaires | 757 K€ |
| Résultat net | 2 K€ |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 23/05/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 08/10/2025
SIREN
901761841
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
20 juillet 2021
Activité
Agencement de lieux de vente (43.32C)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
ROUTE NATIONALE 370
Ville
95500 GONESSE
Département
Val-d'oise
Région
Ile-de-France
Tribunal
tribunal de commerce de Pontoise
Pablo SENA RIVAS
Membre du directoire
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FMT SOLUTIONS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Aymeric Mandin, MMJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 octobre 2025) est en principe échu depuis le 8 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 8 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Aymeric Mandin, MMJ, liquidateur judiciaire, 1, rue Nungesser et Coli Espace Godard, Route N.
Pour un salarié
Salarié de FMT SOLUTIONS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Aymeric Mandin, MMJ, 1, rue Nungesser et Coli Espace Godard, Route N, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Aymeric Mandin, MMJ, 1, rue Nungesser et Coli Espace Godard, Route N ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Aymeric Mandin, MMJ, 1, rue Nungesser et Coli Espace Godard, Route N. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.