Fiche entreprise · SIREN 904030970
A RYTHME ETHIQUE
arythmeethique-formations.frA RYTHME ETHIQUE (formation continue d'adultes), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2021 à Belleville-En-Beaujolais (Rhône), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 9 juillet 2026 du tribunal de commerce de Villefranche-Tarare, publié au BODACC le 17 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 10 K€. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Fabrice Chretien (MJ SYNERGIE). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 10 K€
- Estimation
Activité et éléments documentés
A Rythme Éthique est un centre de formation installé à Belleville-en-Beaujolais, spécialisé dans les formations professionnelles en alternance, principalement dans le secteur des services à la personne et la petite enfance. L'entreprise propose des préparations au CAP AEPE, au TP ADVF, ainsi qu'au DEAES. Peu d'informations publiques sont disponibles sur l'activité détaillée de cette entreprise.
L'entreprise a été créée en septembre 2021, est située à Belleville-en-Beaujolais, et opère dans le secteur de la formation continue d'adultes.
Dirigeant dans le même secteur que A RYTHME ETHIQUE ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/05/2025
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 09/07/2026, publié au BODACC le 17/07/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 05/03/2026
SIREN
904030970
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
23 septembre 2021
Activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
23 RUE JEAN MACE
Ville
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Département
Rhône
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Tribunal
non spécifié
SAMIA BEN SMIDA
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de A RYTHME ETHIQUE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 mars 2026) est en principe échu depuis le 5 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 5 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, liquidateur judiciaire, 9 place.
Pour un salarié
Salarié de A RYTHME ETHIQUE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, 9 place, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, 9 place ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, 9 place. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 juillet 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.