Fiche entreprise · SIREN 904625506
GROUPE ESR ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2021 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 28 novembre 2025). Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Pierre-Adrien Guigon (GUIGON ASSOCIES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Le GROUPE ESR est une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de l'éducation et de la formation, offrant des services variés tels que des formations professionnelles, des ateliers de développement personnel et des solutions d'accompagnement pour les entreprises. Avec un capital social de 8000 €, le groupe se distingue par son approche personnalisée et son engagement envers l'excellence pédagogique. Grâce à une équipe d'experts passionnés et à des méthodes d'enseignement innovantes, le GROUPE ESR se positionne comme un acteur clé sur le marché de la formation en France, répondant aux besoins spécifiques des professionnels et des organisations. Son réseau solide et ses partenariats stratégiques lui permettent d'offrir des solutions sur mesure, renforçant ainsi sa réputation et sa compétitivité dans un secteur en constante évolution.
Dirigeant dans le même secteur que GROUPE ESR ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2024 |
|---|---|
| Résultat net | -778 K€ |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 22/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 28/11/2025
SIREN
904625506
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
15 septembre 2021
Activité
(non-société - exclu) (66.30Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Rue TALMA
Ville
75016 PARIS
Tribunal
tribunal des activités économiques de Paris
SOPHIE PEREIRA
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GROUPE ESR : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (28 novembre 2025) est en principe échu depuis le 28 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 28 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 28 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de GROUPE ESR : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pierre-Adrien Guigon, GUIGON ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 28 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.