Fiche entreprise · SIREN 905148292
SYSTELIS TELESURVEILLANCE
SYSTELIS TELESURVEILLANCE (activités liées aux systèmes de sécurité), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2021 à Champigny-Sur-Marne (Val-de-Marne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Sophie Tcherniavsky (S21Y). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
SYSTELIS TELESURVEILLANCE est une entreprise spécialisée dans les systèmes de sécurité, offrant des services de télésurveillance et de protection des biens et des personnes. Elle propose des solutions de surveillance humaine ainsi que des systèmes électroniques avancés pour assurer la sécurité des immeubles et des biens meubles. Sa clientèle cible inclut des particuliers soucieux de protéger leur domicile, ainsi que des entreprises cherchant à sécuriser leurs locaux. Positionnée comme un acteur de confiance dans le secteur de la sécurité, SYSTELIS se distingue par son approche personnalisée et son engagement envers la sécurité de ses clients. Produits et services: télésurveillance, systèmes de sécurité électroniques, services de sécurité humaine. Clientèle: particuliers, entreprises, propriétaires d'immeubles.
Dirigeant dans le même secteur que SYSTELIS TELESURVEILLANCE ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 26/05/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
SIREN
905148292
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
4 novembre 2021
Activité
Activités liées aux systèmes de sécurité (80.20Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
600 RUE DU MARCHE ROLLAY
Ville
94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Département
Val-de-Marne
Région
Ile-de-France
Tribunal
tribunal de commerce de Créteil
SOULEYMANE GAYE
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SYSTELIS TELESURVEILLANCE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sophie Tcherniavsky, S21Y, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 décembre 2025) est en principe échu depuis le 4 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sophie Tcherniavsky, S21Y, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de SYSTELIS TELESURVEILLANCE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sophie Tcherniavsky, S21Y, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sophie Tcherniavsky, S21Y ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sophie Tcherniavsky, S21Y. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.