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    Fiche entreprise · SIREN 908038938

    CABRU

    CABRU (hôtels et hébergement similaire), SAS créée en 2021 à Sete (Hérault), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 8 juin 2026 du tribunal de commerce de Montpellier, publié au BODACC le 12 juin 2026. Chiffre d'affaires estimé à 540 K€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Jean-François BLANC (FHBX) et le mandataire judiciaire Me Souad HADDANI-AGDAY (AEGIS). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    540 K€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2023
    Capitaux propres195 K€
    Dettes financières118 K€
    Taux d'endettement60.7 %
    Autonomie financière21.0 %
    Ratio de liquidité0.11

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    08/01/2025

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 08/06/2026, publié au BODACC le 12/06/2026

    SIREN

    908038938

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    9 décembre 2021

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    60 QUAI DE BOSC

    Ville

    34200 SETE

    Département

    34

    Région

    Occitanie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Souad HADDANI-AGDAY

    Cabinet

    AEGIS

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Jean-François BLANC

    Cabinet

    FHBX

    • BRUNO PERUZZO

      Président de SAS

    • CAROLE SAUSSAYE

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CABRU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 juin 2026) est en principe échu depuis le 12 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 12 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de CABRU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Souad HADDANI-AGDAY, AEGIS. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.