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    Fiche entreprise · SIREN 908506132

    VISY

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    VISY (commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques), SAS créée en 2021 à Chavanod (Haute-Savoie), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 5 septembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 14,05 M€, 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Vincent Rousseau (ANASTA - ME VINCENT ROUSSEAU) et le mandataire judiciaire Me Caroline Lepretre. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    14,05 M€
    Estimation
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

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    Données financières

    Indicateur202420232022
    Effectif--18 sal.
    Capitaux propres2 M€4,6 M€-109 K€

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    11/08/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 05/09/2025

    SIREN

    908506132

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    9 décembre 2021

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques (46.46Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    55 RUE URANUS ZAC ALTAIS

    Ville

    74650 CHAVANOD

    Département

    74

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Caroline Lepretre

    6 route de Vig

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Vincent Rousseau

    Cabinet

    ANASTA - ME VINCENT ROUSSEAU

    • HERVE BAZ

      Directeur Général

    • BERNARD RICHARDSON

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de VISY : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Caroline Lepretre, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 septembre 2025) est en principe échu depuis le 5 novembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 5 novembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 septembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Caroline Lepretre, mandataire judiciaire, 6 route de Vig.

    Pour un salarié

    Salarié de VISY : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, 6 route de Vig, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, 6 route de Vig ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Caroline Lepretre, 6 route de Vig. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 5 septembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.