Dirigeant de PME ? Vous voulez racheter un concurrent, un confrère ou un sous-traitant. France Reprises vous accompagne.

    Fiche entreprise · SIREN 909676066

    2 GIC-ELEC

    2gic.fr

    2 GIC-ELEC (fabrication de matériel de distribution et de commande électrique), SAS créée en 2022 à Frontonas (Isère), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 28 juillet 2026 du tribunal de commerce de Vienne, publié au BODACC le 7 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,91 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Caroline Lepretre. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,91 M€
    Estimation
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Activité et éléments documentés

    2 GIC-ELEC est une SAS basée à Frontonas, immatriculée en 2022, classée sous le code NAF 27.12Z : fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. La société réunit un bureau d’études et un atelier de fabrication pour accompagner des projets électriques, incluant des prestations comme le cheminement et tirage de câbles, le raccordement d'armoires, ainsi que la coupure HT et la maintenance de postes.

    2 GIC-ELEC dispose d'un bureau d'études et d'un atelier de fabrication, ce qui lui permet de proposer des solutions sur mesure dans le domaine de l'électricité.

    Dirigeant dans le même secteur que 2 GIC-ELEC ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    22/07/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 28/07/2026, publié au BODACC le 07/08/2026

    SIREN

    909676066

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    18 janvier 2022

    Activité

    Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique (27.12Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    3 ZONE D'ACTIVITE LES PRAIRIES

    Ville

    38290 FRONTONAS

    Département

    38

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Caroline Lepretre

    • 2 GIC SAS

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de 2 GIC-ELEC : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Caroline Lepretre, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 7 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 7 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 7 octobre 2026, soit dans 4 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Caroline Lepretre, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de 2 GIC-ELEC : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Caroline Lepretre ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Caroline Lepretre. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 août 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.