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    Fiche entreprise · SIREN 910245927

    FLD 7

    FLD 7 (commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé), SAS créée en 2022 à Saint-Jean-De-Luz (Pyrénées-Atlantiques), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 5 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 142 K€ en 2023 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Julien ALLART (APEX AJ) et le mandataire judiciaire Me Philippine ABBADIE (MJPA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    142 K€
    Comptes 2023
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 142 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur202420232022
    Chiffre d'affaires-142 K€-
    EBE / EBITDA--130 K€-1 K€
    Résultat net--79 K€-1 K€
    Marge EBE--54.1 %-
    Capitaux propres-170 K€-71 K€-
    Dettes financières141 K€--
    Taux d'endettement-82.7 %-592.9 %-
    Autonomie financière-29.9 %-8.7 %82.5 %
    Ratio de liquidité0.211534.83555.56

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    30/11/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 05/01/2026

    SIREN

    910245927

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    9 février 2022

    Activité

    Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé (47.21Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Certifications

    Agriculture biologique

    Adresse

    2 AVENUE DE JALDAY

    Ville

    64500 SAINT-JEAN-DE-LUZ

    Département

    64

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Philippine ABBADIE

    Cabinet

    MJPA

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Julien ALLART

    Cabinet

    APEX AJ

    • CDF HOLDING

      Président de SAS · depuis le 17 décembre 2023

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de FLD 7 : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Philippine ABBADIE, MJPA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 janvier 2026) est en principe échu depuis le 5 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 5 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Philippine ABBADIE, MJPA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de FLD 7 : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Philippine ABBADIE, MJPA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Philippine ABBADIE, MJPA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Philippine ABBADIE, MJPA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 5 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.