Fiche entreprise · SIREN 911205151
CBA MEUBLES
CBA MEUBLES (fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement), SA créée en 2022 à Perenchies (Nord), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 1er juin 2026 du tribunal de commerce de Lille Métropole, publié au BODACC le 10 juin 2026. Chiffre d'affaires de 80,06 M€ en 2024 (comptes publiés), 250 à 499 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me MIQUEL Laurent et le mandataire judiciaire Me Antoine BARTI (BTSG). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 80,06 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- Tranche INSEE 2023
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 80,1 M€ | 80,8 M€ | 63,3 M€ |
| EBE / EBITDA | -14,3 M€ | -19,8 M€ | 2,1 M€ |
| Résultat net | -14,8 M€ | -13,4 M€ | -779 K€ |
| Marge EBE | -17.9 % | -24.5 % | 8.5 % |
| Marge nette | -18.5 % | -16.6 % | - |
| Effectif | - | 477 sal. | 491 sal. |
| Capitaux propres | -4 M€ | 10,8 M€ | -679 K€ |
| Dettes financières | 9,7 M€ | 13 M€ | - |
| Taux d'endettement | -239.9 % | 120.3 % | -368.7 % |
| Autonomie financière | -10.0 % | 25.3 % | -1.6 % |
| Ratio de liquidité | 0.70 | 1.07 | 388.72 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 15/05/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 01/06/2026, publié au BODACC le 10/06/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 04/02/2026
SIREN
911205151
Forme juridique
SA
Date de création
8 mars 2022
Activité
Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement (31.09B)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
178 RUE DE LA PREVOTE 178-184
Ville
59840 PERENCHIES
Département
59
Région
Hauts-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me MIQUEL Laurent
FRANÇOIS-GUILLAUME HUON
Président de SAS
Anciens dirigeants
GRANT THORNTON
du 1er septembre 2023 au 14 mars 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CBA MEUBLES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Antoine BARTI, BTSG, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 juin 2026) est en principe échu depuis le 10 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 10 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Antoine BARTI, BTSG, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de CBA MEUBLES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Antoine BARTI, BTSG, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Antoine BARTI, BTSG ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Antoine BARTI, BTSG. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 10 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.