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    Fiche entreprise · SIREN 911630606

    D.M.G. MENUISERIE

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    D.M.G. MENUISERIE (travaux de menuiserie bois et PVC), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2022 à La Chapelle-Saint-Luc (Aube), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 3 juillet 2026). Chiffre d'affaires estimé à 200 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Isabelle BARAULT (B & M ASSOCIES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Offre de reprise signalée, à vérifier

    Une source secondaire (agrégateur d'annonces légales) signale une offre de reprise. Elle n'est pas reprise ici comme appel d'offres : ni échéance ni périmètre ne sont affichés tant qu'une annonce originale n'est pas identifiée. Confirmez auprès du contact du dossier.

    Chiffre d'affaires
    200 K€
    Estimation
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Dirigeant dans le même secteur que D.M.G. MENUISERIE ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    31/01/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 25/09/2026

    Ouverture de redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 03/07/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 29/03/2024

    SIREN

    911630606

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    9 mars 2022

    Activité

    Travaux de menuiserie bois et PVC (43.32A)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Certifications

    RGE (Reconnu garant de l'environnement)

    Adresse

    30 RUE DES PRES DE LYON

    Ville

    10600 LA CHAPELLE-SAINT-LUC

    Département

    Aube

    Région

    Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Isabelle BARAULT

    Cabinet

    B & M ASSOCIES

    Tribunal

    TRIBUNAL DE COMMERCE DE TROYES

    • DAVID GASPERINI

      Gérant · depuis le 22 mars 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de D.M.G. MENUISERIE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIES, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de D.M.G. MENUISERIE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Isabelle BARAULT, B & M ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 3 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.