Fiche entreprise · SIREN 911722130
LYS D'OR (services des traiteurs), SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle créée en 2022 à Saint-Pardoux-Isaac (Lot-et-Garonne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 10 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Odile STUTZ. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2022
LYS D'OR est une entreprise spécialisée dans le secteur des services traiteurs, offrant une gamme variée de prestations culinaires pour des événements privés et professionnels. Avec un accent sur la qualité des ingrédients et l'originalité des recettes, LYS D'OR se distingue par son approche sur mesure, permettant de répondre aux besoins spécifiques de chaque client. L'entreprise propose des buffets, des repas assis, ainsi que des services de livraison et de mise en place, garantissant une expérience gastronomique mémorable. Son positionnement sur le marché est renforcé par une réputation solide, bâtie sur des années d'expérience et un service client irréprochable. LYS D'OR se démarque également par son engagement envers des pratiques durables, en privilégiant les produits locaux et de saison, ce qui attire une clientèle soucieuse de l'environnement. En somme, LYS D'OR est un acteur incontournable dans le domaine de la restauration événementielle, alliant tradition et innovation.
Dirigeant dans le même secteur que LYS D'OR ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 31/10/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 10/11/2025
SIREN
911722130
Forme juridique
SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Date de création
25 mars 2022
Activité
Services des traiteurs (56.21Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
313 ALLEE DES COMMERCES
Ville
47800 SAINT-PARDOUX-ISAAC
Département
Lot-et-Garonne
Région
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Tribunal
Non spécifié
ANTHONY PRIMA
Président de SAS · depuis le 22 décembre 2022
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LYS D'OR : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Odile STUTZ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (10 novembre 2025) est en principe échu depuis le 10 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 10 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 10 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Odile STUTZ, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de LYS D'OR : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Odile STUTZ, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Odile STUTZ, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Odile STUTZ, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 10 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.