Fiche entreprise · SIREN 911866671
VINCENT GOUZILH
domainefamilialgouzilh.comVINCENT GOUZILH (culture de la vigne), SAS créée en 2022 à Saint-Aigulin (Charente-Maritime), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,23 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Catherine Laporte (Lga). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,23 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2022
Le Domaine Familial Gouzilh, situé dans le secteur de la culture de la vigne, se spécialise dans la production de liqueurs artisanales de haute qualité. Avec une riche histoire familiale, l'entreprise propose une gamme variée de liqueurs, incluant des parfums innovants tels que coco, mojito, framboise, poire, myrtille et passion. Ses points forts résident dans l'authenticité de ses recettes, l'utilisation d'ingrédients locaux et un savoir-faire transmis de génération en génération. Le domaine se distingue par son approche artisanale et son engagement envers la qualité, ce qui lui permet de se positionner favorablement sur le marché des spiritueux haut de gamme. En outre, l'entreprise offre des promotions attractives, telles que l'achat de 5 bouteilles avec 1 gratuite, renforçant ainsi sa stratégie de fidélisation de la clientèle.
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/10/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 17/06/2026, publié au BODACC le 03/07/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 12/12/2025
SIREN
911866671
Forme juridique
SAS
Date de création
1er avril 2022
Activité
Culture de la vigne (01.21Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
11 LES PHILIPPONS
Ville
17360 SAINT-AIGULIN
Département
17
Région
Nouvelle-Aquitaine
Tribunal
Tribunal de Commerce de Saintes
VINCENT GOUZILH
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de VINCENT GOUZILH : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Catherine Laporte, Lga, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 décembre 2025) est en principe échu depuis le 12 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Catherine Laporte, Lga, mandataire judiciaire, 14 rue de la Maladrerie, 17100 SAINTES.
Pour un salarié
Salarié de VINCENT GOUZILH : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Catherine Laporte, Lga, 14 rue de la Maladrerie, 17100 SAINTES, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Catherine Laporte, Lga, 14 rue de la Maladrerie, 17100 SAINTES ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Catherine Laporte, Lga, 14 rue de la Maladrerie, 17100 SAINTES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 décembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.