Fiche entreprise · SIREN 912226941
ASCENDBLUE
ASCENDBLUE (activités des sièges sociaux), SAS créée en 2022 à Saint-Vincent (Haute-Garonne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2025). 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Alix Brenac (ÉGIDE). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
ASCENDBLUE est une société par actions simplifiée (SAS) spécialisée dans les activités des sièges sociaux, offrant des services de gestion et de conseil aux entreprises. Elle propose des solutions adaptées aux besoins des entreprises en matière de stratégie, de gestion administrative et de coordination des opérations. La clientèle cible d'ASCENDBLUE comprend principalement des PME et des startups cherchant à optimiser leur structure organisationnelle et à améliorer leur efficacité opérationnelle. L'entreprise se positionne comme un partenaire stratégique pour ses clients, en mettant l'accent sur des services personnalisés et une approche proactive dans la gestion des affaires. Produits et services: services de gestion administrative, conseil stratégique, optimisation des opérations. Clientèle: PME, startups, entreprises en croissance.
Dirigeant dans le même secteur que ASCENDBLUE ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 19/09/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 08/10/2025
SIREN
912226941
Forme juridique
SAS
Date de création
6 avril 2022
Activité
Activités des sièges sociaux (70.10Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
69 CHEMIN DE GILET
Ville
31290 SAINT-VINCENT
Département
31
Région
Occitanie
CHRISTOPHE VACQUEREL
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ASCENDBLUE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Alix Brenac, ÉGIDE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (2 octobre 2025) est en principe échu depuis le 2 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 2 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 2 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Alix Brenac, ÉGIDE, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de ASCENDBLUE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Alix Brenac, ÉGIDE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Alix Brenac, ÉGIDE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Alix Brenac, ÉGIDE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.