Fiche entreprise · SIREN 913221305
M & B TRANSPORTS
M & B TRANSPORTS (transports routiers de fret de proximité), SAS créée en 2022 à Clermont-En-Argonne (Meuse), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 21 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 1,03 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Bérénice Duboc. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,03 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
M & B Transports est une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret de proximité, active depuis mai 2022. Elle propose des services de transport de marchandises sur de courtes distances, répondant ainsi aux besoins logistiques des entreprises locales. Sa clientèle cible comprend principalement des petites et moyennes entreprises nécessitant des solutions de transport fiables et rapides pour leurs livraisons. M & B Transports se positionne comme un acteur de confiance dans le secteur du transport local, mettant l'accent sur la qualité de service et la réactivité. Produits et services: Transport de marchandises, Logistique de fret local. Clientèle: Petites et moyennes entreprises, Commerçants locaux, Industries nécessitant des livraisons rapides.
Dirigeant dans le même secteur que M & B TRANSPORTS ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 21/05/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 21/11/2025
SIREN
913221305
Forme juridique
SAS
Date de création
5 mai 2022
Activité
Transports routiers de fret de proximité (49.41B)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
8 RUE DE VARENNES
Ville
55120 CLERMONT-EN-ARGONNE
Département
55
Région
Grand Est
Nom
Me Bérénice Duboc
MELISSA SIKES
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de M & B TRANSPORTS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Bérénice Duboc, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (21 novembre 2025) est en principe échu depuis le 21 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 21 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 21 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Bérénice Duboc, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de M & B TRANSPORTS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Bérénice Duboc, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Bérénice Duboc ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Bérénice Duboc. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 21 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.