Fiche entreprise · SIREN 914163084
GES
Raison sociale : GREEN ENERGY SOLUTIONS · SAS, société par actions simplifiée
greenenergysolutions.frGES (travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation), SAS, société par actions simplifiée créée en 2022 à Saint-Priest (Rhône), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 26 août 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Pierre Martin. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2026
Activité et éléments documentés
Green Energy Solutions est une entreprise implantée à Saint-Priest, spécialisée dans le photovoltaïque et plus largement dans les énergies renouvelables. Ses services incluent l’installation, la mise en service et le dépannage de panneaux photovoltaïques, ainsi que des prestations liées aux pompes à chaleur, climatisation, et bornes de recharge. L'entreprise a été créée le 6 mai 2022 et est classée sous le code NAF 43.22B - Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
L'entreprise dispose d'une certification RGE, d'une intervention locale autour de Saint-Priest, et d'une disponibilité annoncée 7j/7 pour le service après-vente en climatisation.
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Historique BODACC
3 événements- Cessation des paiements :
- 15/06/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 13/08/2026, publié au BODACC le 21/08/2026
Liste des créances nées après le jugement d'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire
Jugement du 02/03/2026, publié au BODACC le 02/03/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 26/08/2025
SIREN
914163084
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
6 mai 2022
Activité
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (43.22B)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
333 COURS DU TROISIEME MILLENAIRE
Ville
69800 SAINT-PRIEST
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
ABDELKRIM DINAR
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GREEN ENERGY SOLUTIONS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Pierre Martin, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 août 2025) est en principe échu depuis le 26 octobre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 26 octobre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 août 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Pierre Martin, liquidateur judiciaire, Le Britannia, bâtiment B, 20.
Pour un salarié
Salarié de GREEN ENERGY SOLUTIONS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pierre Martin, Le Britannia, bâtiment B, 20, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pierre Martin, Le Britannia, bâtiment B, 20 ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pierre Martin, Le Britannia, bâtiment B, 20. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 26 août 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.