Fiche entreprise · SIREN 917833907
DUBAU ((non-société - exclu)), EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée créée en 2022 à Lille, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 11 novembre 2025). 1 à 2 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Aras Michaël (MIQUEL ARAS & ASSOCIES). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- 1 à 2 salariés
- Tranche INSEE 2023
L'entreprise TRANSPORTS DUBAU se spécialise dans le transport de personnes, notamment pour les personnes à mobilité réduite (PMR), ainsi que dans l'organisation de voyages sur mesure. Avec des agences situées à Trébons, Lourdes et Bagnères-de-Bigorre, elle offre des services de qualité supérieure, garantissant des déplacements sûrs et confortables. Les points forts de DUBAU incluent une équipe formée spécifiquement pour répondre aux besoins des PMR, un service client exceptionnel, et une expertise reconnue dans le secteur du transport touristique. L'entreprise se distingue par son approche familiale et son engagement envers la satisfaction client, ce qui lui permet de se positionner favorablement sur le marché local du transport et des voyages, attirant ainsi une clientèle fidèle et diversifiée.
Dirigeant dans le même secteur que DUBAU ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/07/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 11/11/2025
SIREN
917833907
Forme juridique
EURL, entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
Date de création
17 septembre 2022
Activité
(non-société - exclu) (56.10A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
Rue DU FAUBOURG DE ROUBAIX
Ville
59000 LILLE
Nom
Me aras Michaël
Cabinet
MIQUEL ARAS & ASSOCIES
Non spécifiée
Non mentionné Non mentionnéTribunal
Tribunal de commerce de Lille-Métropole
AURELIEN AUGENDRE
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de DUBAU : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me aras Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (11 novembre 2025) est en principe échu depuis le 11 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 11 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 11 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me aras Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de DUBAU : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me aras Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me aras Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me aras Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 11 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.